La Cour suprême de l’État de New York réintègre tous les employés licenciés pour cause de non-vaccination et ordonne le versement d’une indemnité rétroactive.
La Cour suprême de l’État de New York a ordonné que tous les employés de la ville de New York qui ont été licenciés pour ne pas avoir été vaccinés soient réintégrés avec des arriérés de salaire.
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